專題 《創業夢工場》
FreshLinker 熱血 策略 築平台
以年輕做本錢，向夢想進發。五名剛畢業的90後─劉俊樂（14新亞化學）、梁雨衡（13新亞化學）、黃錦鏘（13新亞生物）、黃日希（12逸夫歷史）及梁澤信，滿腔熱血，一起創業，以同輩視角，為年輕人提供一站式的職業規劃平台。
去年9月，自FreshLinker的意念提出一星期內，他們便先後辭去原職，義無反顧地全心投入平台的草創階段。正如黃錦鏘說：「趁年輕，博一博，又可以幫到師弟妹。」最初FreshLinker想過參加深圳前海的企業孵化計劃，梁雨衡笑言：「明明不同場合，但三次都竟遇上同一位評審。」他們記得第一次，那位評審聽了一半就調頭走了；第二次他卻給了不少建議，到第三次，已跟他們握手，並說要進軍內地的話，他更可在公司註冊上幫忙。從被否定到肯定，令他們增強了不少信心，不過，他們還是先選擇參與科技園的培育計劃，先做好香港市場。
爭取曝光 反應理想
籌備了逾半年，平台剛正式推出不久，瀏覽率高，學生和企業客戶的口碑均反應良好。黃日希說：「我們透過贊助迎新營、擺攤位增加曝光率，又為商學院聯盟（HKFBS）的學生牽線到大企業實習，不少企業都感謝FreshLinker替他們發掘到合適的員工。」劉俊樂補充，平台為學生度身訂造，除了提供職位空缺，也有職業教育的功能，「每個行業都有二十位專家，為學生解答各行業疑難，包括行業前景、行業透視等。另有樹形圖幫助學生了解晉升時需要具備的能力和資歷。」劉俊樂希望，平台最終成為一個信譽品牌。
校友特質 坐言起行
唯一不是校友的梁澤信是劉俊樂的中學同學，透過劉俊樂才認識到其他拍檔。他指出了四位中大人坐言起行的特質：「跟其他大學的朋友聊起構思，大家都會興高采烈，但事後就被拋到九霄雲外，但中大人則不同，我一提出，大家的熱情在一頓飯後還會持續，並會付諸實行。」劉俊樂馬上補充：「這叫執行力，是創業方面極需要的技能。」團隊默契，可見一斑。
簡介
FreshLinker是香港首個專注大專生求職及職業規劃的團隊，結合網上平台及各種線下活動，為大專生提供包括全職及實習的精選職位、獨家專訪及行業問答平台，並定期舉辦各類求職工作坊、實習計劃及招聘講座，務求全方位為大專生職業規劃助力。